国产精品久久久免费看,亚洲一片二片,精品少妇88mav,久久久久欧美精品,国产成人精品视频在线观看,av蜜桃av,亚洲国产高清自拍,国产高清免费av
      您當(dāng)前的位置:首頁 > 產(chǎn)品與服務(wù) > IATF16949 汽車工業(yè)質(zhì)量認(rèn)證 IATF16949 汽車工業(yè)質(zhì)量認(rèn)證
      SPC統(tǒng)計(jì)技術(shù)運(yùn)用在運(yùn)用中存在的弊端

      SPC自 1924年由美國貝爾電話實(shí)驗(yàn)室休哈特首創(chuàng)以來,成為質(zhì)量管理。從”因襲管理”(即傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)管理)發(fā)展到”過程管 理”(即過程統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制)的重要標(biāo)志。SPC重要的手段是控制圖(休哈特控制圖),其主要作用:發(fā)現(xiàn)異常變異,及時(shí)報(bào)警 ,以采取糾正措施,恢復(fù)過程穩(wěn)定。

      隨著QS9000到TS16949質(zhì)量管理體系在中國汽車制造行業(yè)及其供應(yīng)鏈廠商導(dǎo)入與實(shí)施以來 ,SPC成為過程控制的重要手段。這科學(xué)有效的方法也很快被其它行業(yè)迅速直接或間接引用,SPC熱在制造業(yè)中迅速盛行起來,其中離 不開外部各類型培訓(xùn)/咨詢/認(rèn)證機(jī)構(gòu)的廣泛宣傳和推廣。但是很多企業(yè)通過SPC實(shí)際運(yùn)用,卻出現(xiàn)意想不到的通?。涸疽郧跋喟矡o事 的部門,居然異常眾多,由于解決不力,形成一發(fā)不可收拾的局面,或現(xiàn)有投入或現(xiàn)行環(huán)境還達(dá)不到解決問題的程度,越來越多的企 業(yè)感覺或發(fā)現(xiàn)到:花了不少培訓(xùn)費(fèi)用,投入了相當(dāng)人力和物力,并沒有給企業(yè)帶來預(yù)期收益;或?qū)嵭邢氯ヒ矟u漸成為一種對外吹噓的 光環(huán),而并沒有真正服務(wù)生產(chǎn)實(shí)際;或因相當(dāng)?shù)臏y量數(shù)據(jù)采集,反而成為工作負(fù)擔(dān),使為數(shù)不少的質(zhì)量負(fù)責(zé)人只是應(yīng)付老板或?qū)?yīng)客 戶所需,并沒有為其質(zhì)量管理工作帶來多大意義,還不如簡單的QC七大手法來的即時(shí)有效。部分企業(yè)內(nèi)部的SPC實(shí)施久而久之也就不了 了之。

      其實(shí)SPC本沒錯(cuò),是科學(xué)的。SPC沒有得到有效運(yùn)用,在本人所接觸的行業(yè)和同行質(zhì)量擔(dān)當(dāng)中也為 數(shù)不少。究其原因,有以下分析。

      1、SPC僅是一種更好的方法論,本身并不會帶來實(shí)際收益。而很多人 卻存在認(rèn)識誤區(qū):SPC運(yùn)用=質(zhì)量提升。其實(shí)兩者沒有必然聯(lián)系。在實(shí)踐過程中,SPC統(tǒng)計(jì)結(jié)果出來,最終還是靠人的思維去分析產(chǎn)生的 原因,靠人的經(jīng)驗(yàn)和技藝找到解決問題的對策,靠一個(gè)有致解決問題的團(tuán)隊(duì)去實(shí)施,并能夠在對策失敗中再檢討再對策,還靠有一個(gè) 不解決問題不罷休的恒心,四者缺一不可。否則一紙空文,最終落得個(gè)被上司或老板責(zé)罵不已。特別是在三資企業(yè),不少人感嘆:多 一事不如少一事。

      2、SPC過程能力統(tǒng)計(jì),是基于過程受控狀態(tài)前提下進(jìn)行的。只有在這樣的條件下,所 得的結(jié)論才具有意義。而實(shí)際運(yùn)用中,很多企業(yè)甚至完全不加確認(rèn),只要采集數(shù)據(jù)一輸入,結(jié)果一輸出。用這樣的結(jié)論來判定過程是 不可靠的。

      3、SPC過程統(tǒng)計(jì)通過運(yùn)用Xbar-R控制圖,P或np管理圖,單位缺陷數(shù)控制圖等描點(diǎn)方式,更直 觀地敏感地分辯過程是否存在異常點(diǎn)。但這種異常,僅是一種統(tǒng)計(jì)上的異常警報(bào),可能是虛假的,也可能是實(shí)際的。而很多質(zhì)量管理 者,卻盲目的都認(rèn)為是生產(chǎn)狀況存在異常,或產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)生狀況,沒有實(shí)際調(diào)查,去偽存真,而只會在辦公室發(fā)號施令,決策錯(cuò)誤屢 見不鮮,甚至實(shí)施過程造成下屬或關(guān)聯(lián)部門抵觸情緒,有些迫于壓力,消極執(zhí)行指令,以下瞞上等等,反而生產(chǎn)諸多管理新問題。企 業(yè)內(nèi)部經(jīng)常出現(xiàn)”紙上談兵”嗤之以鼻的暗自嘲弄,也就不足為怪了。

      4、SPC過程控制基準(zhǔn) ,是源自汽車行業(yè)本身質(zhì)量要求而來的??梢赃@么說因其行業(yè)質(zhì)量控制成本相對較高,SPC運(yùn)用實(shí)為一種經(jīng)濟(jì)的方法。但SPC的運(yùn)用也 是需要投入一定的成本,對其它傳統(tǒng)行業(yè),或低值產(chǎn)品行業(yè),或行業(yè)本身工藝水平就不太高,甚至客戶原本就要求較低的企業(yè)來講, SPC運(yùn)用好比”殺雞用牛刀”,可能結(jié)果是:質(zhì)量有改善,但質(zhì)量成本也高了;也可能質(zhì)量沒改善,不但白花了一筆錢,還 導(dǎo)致新的管理問題出現(xiàn)。過程控制在基于3σ,能力要提高到1。00以上的要求,其能力實(shí)實(shí)在在提升也并不是件易事,常見到現(xiàn) 場抱怨:”工程檢查PASS,出荷檢查PASS,甚至出貨到客戶也沒有不良投訴,還要改進(jìn)什么?”,有些企業(yè)頭腦一熱,或 純粹做市場宣傳,打腫臉來充胖子的情況,就不多說了。這里想說的是,選擇一個(gè)管理決定前,應(yīng)好好的給自己號號脈:是否適合企 業(yè)本身發(fā)展的階段,人員素質(zhì)是否跟得上,自己能否長抓不懈,提升竟?fàn)幜Φ拇鷥r(jià)是否劃算,現(xiàn)行方法可以滿足要求嗎,其它方法是 否也可行,等等,多捫心自問下,別把傳統(tǒng)好的東西盲目丟下,一味地去趕風(fēng)。

      5、在很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/咨 詢/認(rèn)證機(jī)構(gòu)所介紹有關(guān)SPC過程判穩(wěn)/判異方法,及非正態(tài)分布識別方法。如:1)判穩(wěn)原則:n=25,界外點(diǎn)d=0,或n=35,界外點(diǎn) d≤1,或n=100,界外點(diǎn)d≤2;2)判異原則:常用的有8大原則,如:a點(diǎn)出界;b連續(xù)3點(diǎn),有2點(diǎn)在A區(qū),至于第3點(diǎn)在何處不管; c連續(xù)5點(diǎn),有4點(diǎn)在B區(qū),至于第5點(diǎn)在何處不管;d連續(xù)6點(diǎn)呈上升或下降趨勢;e連續(xù)8點(diǎn)在中心兩側(cè),但無1點(diǎn)在C區(qū);f連續(xù)9點(diǎn)在C區(qū) ,或在其外排成一串,g連續(xù)14點(diǎn)上下交替;h連續(xù)15點(diǎn)在C區(qū)上下;3)非正態(tài)分布識別方法,如:均勻分布;左右傾向分布;指數(shù)分 布;雙峰分布;孤島型分布等,以上相形細(xì)微波動的敏感分辯法則對于質(zhì)量精益管理,或理論型研究,或?qū)嶒?yàn)驗(yàn)證方面,在有充裕時(shí) 間可靜心分析解決問題的情況下是適合的,實(shí)際上對于不斷變化的生產(chǎn)現(xiàn)場,及有相當(dāng)壓力和工作負(fù)擔(dān)的質(zhì)量負(fù)責(zé)人來講,包括在講 求效益的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,很多情況是通過以上法則發(fā)現(xiàn)的異常還沒來得及分析解決,新的問題和異常早已產(chǎn)生,久而久之異?,F(xiàn)象不 斷累加,給人的感覺形同大敵當(dāng)前,但當(dāng)一個(gè)月度總結(jié)下來的時(shí)候,卻并沒有出現(xiàn)不良品增多,甚至各工程檢查也沒有出現(xiàn)批次不良 增多跡象。”難道SPC在損人嗎”,從管理角度來看,特別是在質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施總量控制的企業(yè)內(nèi)部管理來講,在一定程上來 說SPC分辯的異常的確是小題大做,很重要的原因:它是在UCLx/LCLx控制界線內(nèi)管理的,而非在USLx/LSLx規(guī)格要求(或客戶要求)控 制界線內(nèi)管理,甚至當(dāng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)本身存在客觀問題而當(dāng)前無法克服時(shí),客戶有時(shí)還默許出現(xiàn)異常,而且從老板成本控制角度上講,也 是不經(jīng)濟(jì)的。故,以上外部機(jī)構(gòu)所講述的分辯法則于企業(yè)管理實(shí)際是存在一些不適宜的地方。這也是很多外部機(jī)構(gòu)不能回答或解決實(shí) 際問題所在的重要原因。

      6、SPC過程統(tǒng)計(jì)控制本身也存在這樣的問題,即:1)必須在過程穩(wěn)定的基礎(chǔ)上 ,才能把當(dāng)前過程的控制線延長,作為后續(xù)判定基準(zhǔn)。但生產(chǎn)過程實(shí)際是不斷變化的,因此要找到或改進(jìn)到一個(gè)穩(wěn)定過程作為基礎(chǔ), 對講求時(shí)效的今天,這里花費(fèi)的時(shí)間和精力未免太長,有的行業(yè)某些過程根本就不可能存在穩(wěn)定的狀態(tài)。而且當(dāng)前所制定的控制線是 否適應(yīng)后續(xù)變化的情況也是很難說的,比如:客戶要求加嚴(yán),工藝水平提升,過程得到改進(jìn),或測量技術(shù)提升等等,先前的控制線還 能成為現(xiàn)行變化的情況嗎?前后控制過程如何把斷層的控制圖建立相互聯(lián)系的對比分析的連續(xù)監(jiān)控過程,這是當(dāng)前SPC技術(shù)沒能解的問 題;2)SPC在運(yùn)用中,目前眾多同行中只是運(yùn)用在一段時(shí)期的總體能力判定,并沒能做到實(shí)時(shí)正確監(jiān)控和指導(dǎo)改善,一般只用在量產(chǎn) 前許可承認(rèn)上,而量產(chǎn)過程監(jiān)控還是很大一塊空白,這與前者相關(guān)聯(lián)。因此,這種以靜制動的控制方法或理論,個(gè)人覺得目前的SPC理 論還是需要繼續(xù)研究和發(fā)展的,可能本人沒有接觸到更前沿的SPC理論,所以如此認(rèn)為。質(zhì)量管理不應(yīng)”打太極拳”,而應(yīng) 有點(diǎn)類似像股市波動一樣,在變化中控制。這僅代表個(gè)人觀點(diǎn),沒有任何針對性。在本人SPC過程質(zhì)量控制實(shí)際工作中,所設(shè)計(jì)的是一 種隨過程σ波動而波動的曲線控制線,而不是直線型的UCL/LCL/CL,以適應(yīng)過程變化時(shí)的控制變化,且與企業(yè)質(zhì)量管理目標(biāo)相結(jié) 合,或公司政策調(diào)整而調(diào)整的過程能力統(tǒng)計(jì)方式,可更靈活實(shí)際的適應(yīng)質(zhì)量管理需要,基本上可以適應(yīng)不同行業(yè)特點(diǎn)要求,避免了照 搬照抄汽車行業(yè)運(yùn)用中的SPC統(tǒng)計(jì)方法所帶來的不適應(yīng)性,本人在從事SQE工作中對所輔導(dǎo)的各行業(yè)協(xié)力廠商中推廣運(yùn)用,在推廣運(yùn)用 中得到普遍認(rèn)同和實(shí)踐運(yùn)用,但只代表本人思想,沒有學(xué)術(shù)參考,也是這樣告訴我們的協(xié)力廠商的。

      郵箱:cncertification@163.com      深圳九鼎認(rèn)證服務(wù)有限公司      版權(quán)所有   ©  2005-2017  粵ICP備07074361號
      主站蜘蛛池模板: 午夜欧美a级理论片915影院| 久久国产精品网站| 91免费视频国产| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 国产一区日韩在线| 欧美在线观看视频一区二区| 国产一区二区三区伦理| 国产精品一二三区免费| 久久99国产视频| 欧美日韩国产一级| 久久乐国产精品| 19videosex性欧美69| 欧美精品综合视频| 日韩精品一区二区不卡| 99er热精品视频国产| 国产精品麻豆一区二区三区| 99久精品视频| 久久99精品久久久噜噜最新章节| 免费观看又色又爽又刺激的视频| 一区二区三区日韩精品| 国产精品白浆视频| 久久国产精品-国产精品| 午夜wwwww| 久久一区二区精品| 一本色道久久综合亚洲精品浪潮| 岛国黄色网址| 国产精品视频99| 日韩av在线影院| 国产偷久久一区精品69| 亚洲制服丝袜中文字幕| 国产区精品| 中文字幕在线播放一区| 午夜影院一级| 精品视频在线一区二区三区| 91久久久爱一区二区三区| 欧美精品一区免费| 国产第一区二区| 久久久久久综合网| 中文字幕在线一二三区| 欧美一区二区三区久久精品视| 精品久久国产视频| 日韩欧美国产高清91| 欧美精品亚洲一区| 欧美中文字幕一区二区| 久久久久久久久亚洲精品一牛| 91精品福利观看| 中文字幕在线一二三区| 强制中出し~大桥未久10在线播放| 久久久中精品2020中文| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 日韩午夜三级| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 欧美日韩一二三四区| 午夜伦理在线观看| 波多野结衣女教师电影| 久久夜色精品久久噜噜亚| 国产专区一区二区| 国产一区免费播放| 四虎国产精品永久在线| 国产午夜精品理论片| 午夜看片网站| 国产一级自拍片| 中文字幕一区二区三区免费视频| 91秒拍国产福利一区| 精品国产一区二区在线| 亚洲精品国产91| 欧美乱偷一区二区三区在线| 国产www亚洲а∨天堂| 91精品福利在线| 久久久久久中文字幕| 91精品视频在线观看免费| 国产一区二区精品免费| 国产精品久久久久久久新郎| 久久午夜鲁丝片午夜精品| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 午夜裸体性播放免费观看| 国产麻豆精品久久| 亚洲欧美v国产一区二区| 浪潮av色| 国产一区在线免费| 国产欧美一区二区在线 | 国产91在线拍偷自揄拍 | 高清欧美xxxx| 精品国产九九| 香港三日本8a三级少妇三级99| 久久国产精品-国产精品| 久久免费精品国产| 国产在线视频二区| 99久久国产综合| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 97久久久久亚洲| 午夜毛片在线| 欧美一区二区三区三州| 538国产精品一区二区免费视频| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 99久久夜色精品| 国产资源一区二区| 国产91在线拍偷自揄拍| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 国产一区精品在线观看| xxxx在线视频| 日本高清h色视频在线观看| 国产精品精品视频一区二区三区 | 免费观看黄色毛片| 日本一区二区三区电影免费观看| 毛片大全免费观看| 超碰97国产精品人人cao| 精品欧美一区二区在线观看| 久久综合久久自在自线精品自| 国产一区二区91| 2018亚洲巨乳在线观看| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 年轻bbwbbw高潮| 亚洲精品20p| 99国产精品9| 狠狠色狠狠色综合日日五| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 99国精视频一区一区一三| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021免费| 久久久久亚洲| 大bbw大bbw巨大bbb| 亚洲精品国产一区| 69久久夜色精品国产69乱青草| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 国产69精品福利视频| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| 日韩精品免费看| 亚洲少妇一区二区三区| 999国产精品999久久久久久| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 国产一区二区三区在线电影| 强制中出し~大桥未久10在线播放| 97精品国产97久久久久久粉红| 国产呻吟久久久久久久92 | 精品一区二区三区中文字幕| 真实的国产乱xxxx在线91| 四虎国产精品永久在线| 精品亚洲午夜久久久久91| 国产一区二区三区的电影| 日本午夜一区二区| 国产电影精品一区| 日本精品99| 久久国产精品99国产精| 国产馆一区二区| 午夜诱惑影院| 欧美日韩一区二区电影| 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 97久久精品人人做人人爽| 日韩精品久久一区二区| 日韩欧美激情| 国产99久久久国产精品免费看| 高清欧美精品xxxxx在线看| 亚洲福利视频一区二区| 国产精品日韩视频| 99久久夜色精品| 国产有码aaaae毛片视频| 欧美精品日韩精品| 国产综合久久精品| 狠狠躁夜夜躁2020| 狠狠色狠狠色88综合日日91| 麻豆精品久久久| 右手影院av| 欧美69精品久久久久久不卡| 免费欧美一级视频| 免费精品99久久国产综合精品应用| 欧美日韩激情在线| 国产精品视频免费一区二区| 国产另类一区| 中文字幕区一区二| 国内精品久久久久久久星辰影视 | 日韩av在线网址| 亚洲国产精品91| 日韩亚洲欧美一区二区| 色综合久久精品| 国产精品免费专区| 久久99久久99精品免观看软件 | 午夜wwwww| 91久久精品国产91久久性色tv| 日本xxxx护士高潮hd| 91免费看国产| 久久99国产视频| 大bbw大bbw超大bbw| 国内精品久久久久久久星辰影视| 狠狠色噜噜狠狠狠狠88| 99日本精品| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 91一区二区三区久久国产乱 | 欧美激情片一区二区| 日本精品一二三区| 国产高潮国产高潮久久久91| 狠狠色噜噜狠狠狠狠视频| 久久久久亚洲精品视频| 中文丰满岳乱妇在线观看| 夜夜爱av| 日韩精品一二区| 中文字幕一区三区| 精品国产区一区二| 精品国产1区2区3区| 国产农村妇女精品一区二区 | 国产精彩视频一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 国产精品天堂| 精品国产一区二区三区四区vr| 久久不卡一区| 久久99精| 中文字幕日韩有码| 国产韩国精品一区二区三区| 黄色香港三级三级三级| 午夜免费网址| 国产精品一区二区在线观看| 91福利试看| 国产精品99久久久久久宅男| 国产视频精品一区二区三区| 一区不卡av| 精品久久不卡| 亚洲精品国产suv| 精品福利一区| 日本一区二区三区免费播放| 久久一级精品| 日本美女视频一区二区| 99精品国产99久久久久久97| 欧美一区二区三区艳史| 亚洲精品卡一卡二| 欧美日韩一二三四区| 少妇特黄v一区二区三区图片| 91久久精品国产亚洲a∨麻豆| 亚洲精品国产setv| 岛国精品一区二区| 91精品色| 欧美精品一区二区性色| 精品福利一区| 欧美一区二区三区片| 电影91久久久| 美女啪啪网站又黄又免费| 国产精品伦一区二区三区级视频频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久不卡 | 粉嫩久久久久久久极品| 国产午夜精品一区二区理论影院| 大bbw大bbw巨大bbw看看| 久久久久国产一区二区三区不卡| 在线国产精品一区二区| 国产1区2| 精品国产一区二| 国产影院一区二区| 欧美一区二区免费视频| 午夜特片网|